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义联集团下属四大事业体系：生产事业体；教育文化事业体；医疗事业体；购物、休闲、地产开发事业体。
烨辉(中国)科技材料有限公司系由生产事业体之一台湾上市钢铁公司烨辉金沙国际娱乐场所投资之独资金沙国际娱乐场，主要生产新型建筑墙体及装饰装修材料用酸洗涂油卷板、冷轧卷板、镀锌卷板、彩涂卷板及其它相关制品，并销售本公司生产产品。
公司座落于常熟经济开发区沿江工业区，与苏通长江大桥毗邻,总投资额6.318亿美金，注册资本23350万美元。占地面积近500亩，是一家大规模的镀锌卷板、彩涂卷板的生产基地。公司年产酸洗钢卷90万吨、冷轧钢卷60万吨、热浸镀锌钢卷90万吨、烤漆钢卷36万吨。
2.2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；部分崗位工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提
供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；部分崗位工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、
部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,000～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。 职责：
1.客户订单管理，客诉处理，订单相关报表整理；
2.接待客户，与客户建立良好关系，负责订单跟催出货等事宜。
要求：大专及以上学历，材料工程或贸易销售类相关专业者优先，熟练运用办公软件。
公司薪资福利： （请应聘者注明薪资要求）
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
薪資福利：
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～5,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
工作内容：
1.营运策略资讯之归集，整合，提供；
2.订单损益，成本预估；
3.客诉评估；
4.专案投资效益评估；
5.专案成本，获利，损失评估。
要求：工业工程，财会，商管相关科系。统计或经营分析，成本分析相关，其他理工科亦可，有工作经验或熟悉优先。
福利待遇：
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
工作內容:
1.叉車作業；2.原物料出入庫管理及ERP系統作業
要求:叉车驾驶熟练并持有效证件懂电脑基本操作具有大型叉車25噸駕駛經驗者優先
公司薪资福利：
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；部分崗位工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.产线日常巡查
2.公司OHSAS18001职业健康安全管理体系维护
3.组织进行安全职业卫生培訓
4.消防系統管理
5.承揽商安全管理
6.组织开展各項安全管理活动
要求:大专(含)以上安全化工等相关专业
薪資福利：
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～5,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。 提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
职责：锌铝锭，油漆药剂等大宗物料之请购统计及追踪；根据生产排程需求安排进货。
要求：有物料规划或仓储管理经验者优先。
福利待遇：
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～5,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
职责：
1.协助展开品质相关内部审核及追踪；
2.协助体系验证第三方及第二方审查资料准备及审查作业安排；
3.ISO9001、IECQ QC08000及TS16949体系第三方审查；
4.协助体系验证审查作业安排
要求：专科以上学历，35岁以下（女性需已婚已育），具品质内审员资格者优先，具有统计分析能力者優先有良好的沟通能力及耐心，英语读写能力佳。
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；部分崗位工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～6,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；部分崗位工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车；每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,000～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。 2名（软件方面/硬件维修方面）
工作内容:
主要从事公司ERP程式开发及维护工作（应届毕业生或实习生亦可）
有以下其一相关工作经验者为佳：
1．生产．库存．销售等相关程式开发经验者
2．Linux．Unix．Oracle．SQL_Server等管理及维护经验者
3.网页及网站维护经验(asp.net +c#)
4.有较强的沟通协调能力,责任心强,有团队合作意识
5.ORACLE数据库管理
6.电脑维修
要求:
大专含以上学历,资讯相关专业
应聘者请注明薪资要求。
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,000～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.全厂各类危险废物处置的请购及网上审批
2.危险废物的规范化管理
3.环境监测工作，如有问题，沟通追踪整改
4.环保巡查，对厂内生产活动进行监督
5.配合外部检查及资料填报福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,000～5,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利；部分崗位工作滿一年后另加发岗位津贴（200-400元不等）。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。 1.男性，中专（含）以上学历，金属材料及机械相关专业
2.主要工作内容为金属板材机械性能检测（如拉伸试验，硬度试验等）
3.需要配合产线轮班（四班三轮）
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资2,500～4,000元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.日常品质管理，异常处理；
2.特殊产品及涂料生产追踪；
3.各类品质报告汇整并提出改善建议；
4.相关规章的制修废。
性别不限，要求30岁以下，大专(含)以上学历，化工相关专业，有品保相关工作经验者优先。
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
1.负责量产退火制程的维护及管理，推动量产制程的变更作业
2.定期对量产制程的产出机械性质和品质缺陷进行统计分析并不断改善
3.协助技术部门，就新产品开发/个案询问的可行性进行分析并提供意见
要求：男性，本科学历，金属材料相关专业
1.负责炉区燃烧器异常分析，并提出相应改善方案
2.风机、水泵、阀体等流体类设备部件的异常分析及新设备增添案中相关流体部件的选型计算
3.掌握流体计量方式及原理，对管路流速，压力及流量进行设计计算
4.对设备设计中的流体动力学及传热学问题进行仿真分析，提出解决或优化设计方案
要求：男性，本科学历，流体机械及工程等相关专业
福利待遇:
1.一经录用，試用期6個月，試用期內即签订劳动合同，提供五险一金；
2.稅后综合薪资3,500～4,500元/月，另加特别奖金、持续服务奖金、年终奖金及员工生日、结婚、节日礼金、高温费等福利。每年均有年度调薪。
3.公司关爱每一位员工的健康，每年提供员工健康体检。提供社会保险（养老/医疗/工伤/生育/失业）+住房公积金+人身意外险+疾病门诊险+疾病住院险。
4.免费工作餐，外地员工提供宿舍（空调、网络、电视、独立卫生设施）。每周三、五（晚上）及周六、日提供市区购物车。
5.定期组织娱乐活动（篮球赛、乒乓球赛、各类技能比赛、部门聚餐等）。
6.工作满一年以上享受最少5天的年休假。
7.公司为员工提供良好学习及职业发展规划，每年根据员工绩效考核享有晋升机会。表现优秀的员工公司另提供带薪公费台湾7日游。
8.公司提供年终晚会抽奖（100%中奖率，特等奖：黄金100克）。
