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主办方:
开始时间:2019-02-17
结束时间:2019-02-17
招聘会地点:常熟经济技术开发区江南大道95号滨江邻里中心3楼
交通路线:201,208,230,231
咨询电话:0512-52699000
当周现场招聘预订已结束,您可以预订下周的现场招聘摊位
现场招聘摊位分布情况:
   
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E03/交费 E06/交费 E09/交费 E13/交费
E02/交费 E05/交费 E08/交费 E12/交费   E16/交费
E01/交费 E04/交费 E07/交费 E11/交费   E15/交费
A区
  A20/交费
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B区
B10/交费 B20/交费
B09/交费 B19/交费
B08/交费 B18/交费
B07/交费 B17/交费
B06/交费 B16/交费
B05/交费 B15/交费
B04/交费 B14/交费
B03/交费 B13/交费
B02/交费 B12/交费
B01/交费 B11/交费
C区
C10/交费 C20/交费
C09/交费 C19/交费
C08/交费 C18/交费
C07/交费 C17/交费
C06/交费 C16/交费
C05/交费 C15/交费
C04/交费 C14/交费
C03/交费 C13/交费
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D区
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D07/交费 D15/交费   D23/交费
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D02/交费 D10/交费   D18/交费
D01/交费 D09/交费   D17/交费

公司简介

亨通集团总部位于吴江市,是中国线缆领军金沙国际娱乐场,中国500强金沙国际娱乐场,国家级高新技术金沙国际娱乐场。集团目前拥有全资或控股的生产研发型子公司60家(其中三家已分别在境内和境外上市),是国内线缆行业产品门类最全、综合实力最强、影响力最大的国家级金沙国际娱乐场集团。亨通集团是国家级“重合同、守信用”金沙国际娱乐场,集团先后被评为国家火炬计划重点高新技术金沙国际娱乐场、中国500强金沙国际娱乐场(中国线缆行业首家进入)、中国制造业500强、中国电子元件百强、中国电子信息100强等荣誉。
江苏亨通高压电缆有限公司是江苏亨通光电股份有限公司为主体投资于2009年7月成立的一高起点、专业化公司。江苏亨通光电股份有限公司是亨通集团旗下的一个上市子公司。
江苏亨通高压电缆有限公司位于常熟经济开发区,项目总投资10多亿元,并建设有两个万吨级码头。主导生产产品为500kV超高压交联电力电缆、光电复合海底电缆、海底电力电缆、海底光缆。公司秉承“高起点、高标准、高效益”的特色经营理念,采用国内外技术最先进的设备,产品的制造技术将达到国际先进水平。

招聘岗位

电气工程师
1、男,全日制大专及以上学历,CET-4以上,电气及自动控制专业,年龄30-40周岁。
2、熟悉PLC编程、CAD制图等软件。
3、3年以上线缆金沙国际娱乐场相关工作经验10年以上电气经验,良好的团队协作精神和责任心。
主要工作职责:
1、负责公司海洋通信事业部设备维修、保养、技改、新品调试等现场设备工作;
2、负责海洋通信事业部公用设施的保养、维修。
操作工、辅助工
亨通集团是中国线缆领军金沙国际娱乐场,中国500强金沙国际娱乐场、中国制造业500强等。
旗下新成立的江苏亨通高压电缆有限公司位于常熟经济开发区,专业从事超高压、高压交联电缆、特种海底电缆、海底光缆、海底光电复合缆生产。
公司的员工可享受如下福利:为员工缴纳社会保险、中夜班津贴、夏高温冬取暖津贴、春节费中秋节费、全勤奖、工龄奖等等。
现因工作需要招聘一线操作员工10名,具体要求如下:年龄要求:20-40周岁(性别男)
学历要求:高中及以上文化(大专、相关电缆工作经验者优先考虑)
维修电工
要求:男性,高中以上学历,身体健康,持电工证,能吃苦耐劳,有维修大型机械设备者优先考虑。本科学历亦可,培养方向为电气工程师。
行叉车工
招聘资格要求:
1、需具有行、叉车证两证,稳定性好;
2、能够适应倒班工作,为人实在;
3、能够吃苦耐劳,责任心及执行力强。
工作职责:
1、车间调度与转运;
2、操作叉车与行车;
3、车间、仓库货物及相关运输处理。
商务制标员
工作职责:(男女不限,女,已婚已育)

1、完成公司各种产品的投标文件的制作,按招标要求完成购买标书、技术商务应答、资质资料准备、标书排版、投标保证金办理、标书互审、装订包装、标书托运等全过程;

2、在标书制作前和过程中与业务责任人和保持紧密联系,即时了解投标项目的特殊性,能根据不同地区、不同用户的习惯和要求,完成令客户满意的标书以及时关注相关澄清,接到澄清第一时间反馈给相关领导;标书寄出后将快递单号发给业务员。开标后跟踪相关标后澄清,及时回复;

3、业务单位所需资料,按时按要求办理或传递给有关人员;协助市场营销人员做好投标项目的现场应答、澄清工作及中标项目与用户签订技术协议沟通工作;

4、标书制作完成后及时登记备案(投保项目信息统计、信息反馈、保证金、快递等);

5、对投标文件归纳、整理,对所有投标及报价资料保密及完整性负责;

6、招标文件、传真函件、标书要求一览表及时归档,月底统一汇总交综合管理员备案;

7、将投标或者报价时需注意的特殊要求制成内部流转单,流转到报价专员处;

8、完成各类供应商登记以及入围资格审查,按照客户单位要求完成资质文件的制作、资质证书原件的准备;

9、按时完成上级领导或公司安排的其它工作。

        
任职要求:
1、本科及以上学历,CET4及以上,毕业三年及以上,熟练操作电脑;
2、较好的文字组织及语言表达能力,一定的沟通协调、人际交往能力;
3、有相关工作经验者优先;工作认真、严谨、仔细、条理分明。
生产统计员
任职资格
1、全日制本科及以上学历;统计、金融或其它经管类专业;
2、有3年以上统计或生产统计相关工作经验。
岗位职责
01、负责原材料利用率的核算;
02、负责部门内部人员的报销提报;
03、负责劳务工的考勤记录;
04、负责劳务公司的费用提报;
05、负责月底盘点数据的还原;
06、上级领导安排的其它工作。
it专员

职责表述:负责IT的制度管理建设

主要

任务

1.负责建立和健全IT管理制度并加以实施;

2. 负责制定信息化系统的上线;

3. 负责公司的网络及IT类硬件的维护:

职责表述:负责IT及电脑配件的采购工作

主要

任务

1负责根据公司和信息化项目的需要,配合集团上线信息化项目;

2.负责组织IT的产品的选型及采购;

3.负责车间信息类项目的安装、调试及验收;

职责表述:负责IT的日常管理工作

主要

任务

1.负责公司各类电脑、打印机、扫描仪、传真机等硬件的运行情况检查、记录以及日常管理工作;

2.负责公司机房的日常管理工作及维护,服务器、存储阵列、UPS、交换机、防火墙、路由器的日常管理

3. 负责桌面运维的日常管理工作

4. 负责公司监控的安装及规划;

职责表述:负责公司信息化的规划及实施。

主要

任务

1.负责制定公司年度信息化方案并实施;

2负责车间网络、机房、监控等硬件的规划;

3. 负责机房数据备份,定期检查数据的可靠性;

4. 负责上线系统的管理、维护及开发工作

质量工程师
主要工作职责:
1、控制生产过程中产品质量,策划过程质量控制流程;
2、负责生产过程中不合格品的判定和管理,必要时组织内部《不合格品评审》,并执行评审处置方案;
3、负责生产过程中产品质量问题的沟通、协调和反馈,以及严重质量问题《纠正和预防措施报告》的发行、跟踪、验证和关闭;
4、负责生产过程中产品质量异常的收集、整理和分析,为质量改进提供依据;
5、负责公司内部生产过程中产品质量的控制、监控和反馈;
6、合理使用质量管理工具(SPC,PFMEA,CP,QFD,6sigma,DMAIC),并有计划的推进、实施;
7、定期组织检验员、产线员工等不同岗位的质量培训,提高员工质量意识。
工作要求:
1、3年以上现场质量管理经验;
2、熟悉ISO9000知识、品质管理知识,掌握质量管理业务并能熟练运用;
3、具有较强的分析判断能力和自我管理能力;
4、有线缆、光缆、通信行业经验优先。
公共设施维修专员(水电工)
要求:30-45周岁,男性,已婚,学历不限。能吃苦耐劳,服从安排,工作过程中灵活应变,具有同等工作经验两年以上者有限录用。
主要职责:1.负责园区区域(办公楼、宿舍、餐厅、门卫、外围)电路维修;
2.负责园区内部水暖维修;
3.做好园区内部公共区域巡查工作,发现故障及时处理;
4.公共设施养护由外协单位施工时,做好相关配合及跟进工作。
应收账款管理专员(回款)
岗位职责:

1、根据公司应收款业务情况,结合集团制定的目标,为市场人员提供相关数据,制定每月回款以及开票计划,并进行回款跟踪;

2、按照合同条款对超期货款进行跟踪催款,据实际情况以电话、催款函等形式催要超期货款;长期催讨无果请示领导出具律师函或和我们公司集团法务部沟通,经过领导同意走诉讼程序;

3、每年上半年和下半年配合财务出具“往来账项询证函”和“发出商品函”并且邮寄至市场人员处,限期完成“往来账项询证函”和“发出商品函”的回收,并且统计询证函相关数据;

4、对于需要出具律师函和起诉单位,配合法务部提供相关证据资料和对接法院相关工作;

5、经领导同意现场催款、对账,与市场人员充分沟通,采取现场催款、对账,现场催款前形成催款方案,完成后向领导提供催款报告,现场对账前先核对商务台账和财务台账,核对无误后配合财务进行现场对账;

6、每月初整理上月催收情况,形成数据报表及制定下月计划;月中参加应收款会议进行催收结果汇报;

7、每月月底向公司集团法务部提供诉讼案件信息月度统计表,反应每月诉讼案件最新动态;

8、领导交办的其他事务。
任职资格:

1、教育背景:大专及以上学历;专业不限;

2、工作经验:有相关催款工作经验者优先;对行业状况比较了解;熟悉基本的法律知识;熟练使用计算机;具有良好的沟通能力和抗压能力,适应短期出差。


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